“Hoe kun je communiceren met compassie zonder je eigen belang te vergeten?” “Is het mogelijk van conflict tot synergie te komen en van compromis tot win/win?” “Hoe kun je je hart laten spreken én tegelijkertijd oog houden voor je eigen behoeften en die van de organisatie?”
Inhoud
Tijdens deze intensieve tweedaagse training:
- Leer je de gereedschappen van Geweldloze Communicatie in te zetten tijdens de gesprekken met collega’s, leidinggevenden, medewerkers, klanten en samenwerkingspartners
- Leer je je inleven (in de ander en jezelf) en verbinden met ieders diepere waarden en behoeftes
- Krijg je helderheid over het nemen van je eigen verantwoordelijkheid en de grenzen daarvan
- Ontwikkel je je vermogen om van (schijnbaar) tegengestelde belangen te komen tot oplossingen waarin alle betrokkenen zich kunnen vinden.
Het model van Geweldloze Communicatie, ontwikkeld door Marshall Rosenberg, is de rode draad bij deze training. Daarnaast zullen Aikido-oefeningen worden ingezet om diverse communicatie concepten te illustreren en fysiek te laten ervaren. Deelnemers gaan vooral zelf aan de slag met hun eigen werksituaties.
Met als resultaat
Productieve interacties met collega’s en anderen in je (werk)omgeving.
Voor wie
Iedereen die wil leren om op zijn werk vanuit verbinding en met meer helderheid te communiceren en nieuwsgierig is naar Geweldloze Communicatie.
Trainer
Deze training wordt gegeven door Martin van der Meulen, Christiaan Zandt, Dionne Verbeet, Jenny Giezeman of Tineke Hertsenberg. Allen zijn internationaal gecertificeerd als trainers in Geweldloze Communicatie.